2022年10月13日上午，長三角（嘉興）專精特新企業服務基地（以下簡稱“基地”）與加西貝拉壓縮機有限公司（以下簡稱“加西貝拉”）簽署戰略合作協議儀式在加西貝拉壓縮機有限公司舉行。中國中小企業協會副會長、長三角（嘉興）專精特新企業服務基地主任寧金彪，加西貝拉壓縮機有限公司副總經理周建生出席簽約儀式。加西貝拉副總經理熊文華，黨委副書記、工會主席徐耀法，項目管理部副部長鄭愛武、人力資源部部長忻洪波、企業管理部部長何偉林、產品制造部副部長梅紹華。基地市場部負責人楊水林、汪建華，園區招商負責人張玉彬、人才培訓中心副主任王偉、管理咨詢中心執行主任續梁鳳見證簽約。

　　加西貝拉壓縮機有限公司創建于1988年，是冰箱壓縮機國家標準修訂組長單位，全國家用電器標準化技術委員會冰箱壓縮機工作組秘書處承擔單位。20多年來，公司始終秉承“對員工負責、對企業負責、對社會負責”的經營宗旨，堅持“以人為本、誠信興業、科技領先、競爭全球”的經營理念，突出責任，著力創新，實現超越，闖出了一條引進、消化、吸收、再創新到自主創新的科學發展之路，打造了人才、技術、市場、管理、品牌、文化等“六大優勢”。公司生產的“jiaxipera”牌壓縮機以卓越的品質和優良的服務，暢銷海內外，是德國博世—西門子、瑞典伊萊克斯、意大利伊黛喜、西班牙法格以及海爾、海信、美的、美菱等國內外著名冰箱品牌“優秀供應商”，壓縮機出口位居國內行業首位，企業綜合競爭力保持行業領先。歷經20多年風雨，這家專業制造冰箱壓縮機的國有控股企業，堅持“責任、創新、超越”，崛起成為國內行業的引領者，全球行業前三強。

　　加西貝拉副總經理周建生，對基地領導給予加西貝拉的支持和關心表示感謝。他說道，經過與基地各服務團隊的多次深入對接和交流，加西貝拉對基地整體的服務能力十分認可，雙方在第一次綜合對接活動后，有的合作已經緊鑼密鼓地開展。雖然公司已處于行業領先地位，但仍希望可以在基地高端服務業的支持下，有更快、更好地發展，創造更多、更高的價值。

　　寧金彪副會長表示，基地十分感謝加西貝拉在基地成立初期就給予如此堅定的信任，基地及各服務機構定不負所望，今后將切實為加西貝拉提供國家級、高端化、集成式的高質量服務。加西貝拉既有國有企業優秀傳統觀念的堅實基礎，也有高效市場化運營的發展眼光，善于接受新事物，勇于在技術、管理、產品、合作上持續創新，時刻注重產品的更新換代和領先性，制造出符合不同時代需求特點的產品，這也是支撐其能在全國乃至全球市場占據重要地位的因素。

　　根據協議，基地將依托近期、中期、遠期的不同規劃，分別為加西貝拉提供多種服務，助推加西貝拉成為在行業中更具影響力的企業。提供的服務包括但不限于：利用已有資源及市場運營能力，為加西貝拉新產業項目引進優質資源，助力加西貝拉完善產業鏈，加快發展步伐。由金融服務中心牽頭，通過數字化應收賬款債權憑證的拆分流轉，提升企業資金的周轉效率，借以梳理及培育整體產業鏈；助力企業打造專屬的供應鏈金融服務平臺，提升企業供應鏈產業鏈的數字化管理水平；結合企業上下游供應鏈金融具體需求，對接相關金融機構，策劃具體方案，推進落地實施。由資本運作中心牽頭，對其下子公司的融資及上市提供診斷、設計及輔導實施。由雙碳創新中心牽頭，根據企業需求，協助企業制訂綠色產品標準、綠色生產制造標準；協助企業提出雙碳目標、重點工作、實施路徑和保障措施；指導企業從目標設定、組織改造、能力建設、數字化賦能、運行管控、績效評價等方面入手，建立規范有效的碳管理體系。由人才培訓中心牽頭，根據加西貝拉在產業領域的品牌、產業基礎等優勢，開展人才獵聘服務，為加西貝拉在產業鏈人才方面進行賦能；根據實際生產運營中的需要，開展高端職業技能性人才引進；根據產業布局和業務需求，分項目、分層次進行人才培訓，包括管理能力提升培訓、專業技能提升培訓等；以加西貝拉為服務主體、業務主線，進行關于壓縮機產業方向的實用性及理論性課程建設、專業師資團隊組建、研究室建設、學生實習就業等一系列服務，形成以加西貝拉為引領的全產業鏈人才儲備體系。由管理咨詢中心牽頭，通過精益顧問介入，完成生產現場問題發現、分析和解決方案，提升全員精益改善意識。由質量品牌中心牽頭，通過對效率、計劃、庫存、采購等方面的改善，實現企業全面質量品牌提升；以創建“中國質量獎”為目標，帶動企業管理和品牌的進一步提升。由政策申報中心牽頭，以積極爭取國家級政策支持為著眼點，對企業發展進行調研，積極培育和推進國家級項目的申報。

　　最后，雙方一致同意，下一步針對各項服務，由加西貝拉的相關部門與基地的相關業務中心具體對接，細化合作內容，分別簽定業務合同，加快推進，爭取早出成果。