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新飛電器董事會重整,預示著家電企業必須要變革

  【中國制冷網】近日,老牌家電廠商新飛因經營不善而向政府遞交重整申請。雖然董事會重整并非沒有挽回的余地,但其“迫于資金鏈壓力,公司將停止生產活動”的表態也表明了曾經叱咤風云的新飛電器距離破產僅有一步之遙。作為曾經的國內家電“四朵金花”之s*,新飛為何輸給了同時代的海爾,又被美的、格力等后起之秀遠遠落在身后?新飛的衰敗歷程正印證了家電市場深刻變革的內在規律。

新飛電器董事會重整,預示著家電企業必須要變革

  同樣引進外資,為何一成一敗?

  新飛電器一度引領了國內家電市場的走勢。早在2002年,新飛冰箱產銷總量躋身行業前二,國內市場占有率高達18.88%。而2017年前9個月,新飛冰箱市場零售量、零售額占比分別為2.83%、1.70%,產品均價為2202元,早已被擠出行業前十行列。與之形成鮮明對比的是老對手海爾,其去年營收達到了190.66億元,在空調、冰箱等多個白色家電產品領域市場占有率連續數年第一。

  造成這種云泥之別的根本原因在于新飛電器錯誤地選擇了引進外資,而海爾卻走出了一條自主品牌崛起之路。2002年,新飛集團和新加坡豐隆集團、新加坡豫新電器三方合資,其中新飛集團占股49%,后兩者分別占股45%和6%。2005年,豐隆再次加碼,掌握了新飛電器90%股份。

  但主攻房地產領域的豐隆集團對家電行業和國內市場并不熟悉,加之其對新飛原有管理層并不信任頻頻空降管理人員,使公司的中層管理人員從z*初的100人猛然增加到300多人,加劇了公司的混亂。而高層領導也是頻頻換屆,從張東貴的國際化改革到阮健平的品牌營銷,每一次中高層的震蕩都是在動搖新飛的發展基礎。

  反觀海爾,雖然它也引進了德國利勃海爾的資金,但是并沒有失去對企業的控制權。恰恰相反,海爾通過充分吸收利勃海爾的先進技術和管理經驗,走上了集約化、品牌化經營的道路。九十年代,海爾通過上市構建起了股民、員工、用戶之間良性互動的價值鏈條。此外,海爾斷斷續續收購了經營不善的18家企業,通過“吃休克魚”的方式盤活14.2億元資產形成了多元化發展戰略,從此走上了企業飛騰之路。

  同樣開拓市場,為何被后來者甩落身后?

  數據顯示,1997年時美的品牌價值僅為29億元,新飛品牌價值高達32億元。到2001年美的銷售額接近150元,新飛銷售額仍在25億至30億元踟躕不前。正是在這個時期,家電市場迎來了新的變化:隨著市場的逐漸飽和,用戶對品質和品牌的需求越來越旺盛。而在市場競爭日益加劇的大背景下,美的、格力等后起之秀紛紛走上品牌之路,依靠產品創新、品質服務大幅提升業績,而這時的新飛還沉浸在依靠單品打天下的舊模式中。

  在新飛電器還在忙于內斗的時候,此時朱江洪和董明珠率領的格力已經建立起了現代化的管理體制,不僅建立起了MIS管理信息系統實現了信息共享、建立起三位一體的質量控制體系使格力空調好品質深入人心,而且推出淡季返利政策開創了淡季穩增長的先例、走出國門打開了南美市場。而美的也大力推動企業戰略轉型,對內建立起了職業經理人制度和事業部管理體制;對外,以消費者為中心,通過做好產品和服務提升企業的經營質量。


  新飛電器錯過了一、二線城市消費升級所制造的巨大需求,而2008年金融危機發生后,國家頒布家電下鄉政策更是推動海爾、美的、格力大力開拓三、四線市場,進一步擠壓了新飛的市場空間。2011年,新飛電器投資2億人民幣擴充冰箱產能,將冰箱總產能提升至年產1000萬臺以上。但僅僅時隔兩年之后,家電下鄉優惠政策結束,新飛的巨大產能無法化解更是加重了企業的負擔,人才流失、技術落后、員工罷工等等因素使新飛再也跟不上市場的潮流,以至于只能依靠租賃品牌使用權維持生存。

  結束語:家電企業必須變革

  2010年以后,國際化、智能化、高端化成為未來市場的發展趨勢。海爾通過不斷構建海外營銷網絡在國際市場牢牢站穩了腳跟;格力不斷提升生產線的自動化程度和公司內部管理效率,維持了業績的穩定增長;美的布局機器人等領域初見成效,發展后勁十分強勁。

  德、日、韓系家電被國產品牌打的節節敗退,而新飛電器卻在國產家電發展z*好的時代幾乎要退出歷史舞臺,不得不令人嘆惋。而新飛電器的衰敗再次證明,家電品牌必須不斷創新發展以適應市場變化,躺在功勞簿上吃老本遲早會被市場所淘汰。

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